一：优秀是一种习惯；
二：生活是一种态度；
三：两点间最短的距离并不一定是直线；
四：学会停止的人才懂的如何向前冲刺；
五：缺陷是一种恩惠，放弃是一种智慧；

     找了接近2个月工作了，已经拿到数个offer，居然北京的公司给我的offer在数量上占有绝对优势，其实我最想去上海，可惜暂时只有32所在双选会期间给了我offer。我觉得我做什么事情都喜欢找规律，也相当投入，找工作肯定不例外，毕竟是第一份工作，起点低了是不行的。

     先说网投简历的key，网投被bs的机会相当大，所以写好网投的简历是相当重要的。网投简历一个字概括：吹！一定要会吹，看到它要求什么技能，你就写你精通什么，然后把自己会做不会做的，做过的没做过的，都写进去，因为你面试的时候，面试官看的是你后面带去的简历，不是网投的那个，网投的简历一定要吹得自己是大牛，别人想拒绝你都难！

     说了网投，就不能不说现场投简历了，现场投的简历一定要老实了，会的就写，不会的最好不写，因为面试官看的简历多半是你现场投递的，瞎编的要露出马脚的。现场投简历最好不要别人代你投，你如果真心去一个单位就自己一早就去听，先最好找他们的hr或者技术经理聊几句，给别人一个好的映象，而且最好坐在前面，挨着技术主管坐是最好选择了！这样面试的时候，你就不虚他了，而且两个人容易套近乎。在宣讲的时候一定要仔细听，福利待遇最好在宣讲的时候找个其他同学仔细问，一般工资5－7k，主要看发几个月工资了，有12个月，也有16个月的，差距相当大。

     再说笔试吧，我认为无论什么职位的笔试题，在网络上都有，就那几十种题目了，换来换去得考，比如软件一般都考C/C++，数据结构，操作系统，而且操作系统就考几个简单概念，比如进程，线程，进程通信，进程同步，C语言考试题目很多网上的blog也有。反正多在网上看，看不懂了再看书，比自己一个劲看C语言书管用多了。

     最后说面试，我熟悉的面试也就2种了，一种英语面，一种（软件）技术面，一般英语面的内容，linguart课里面都包含了，去上了那课程就绝对没问题的。技术面一般都是问项目经历，然后问几个关于C/C++，操作系统的概念题，网上也都有，根本不用操心。

     按照上面的准备，一般50％的情况，offer都是你的了，不过我都是后面才总结出来的，可惜以前没人教啊。不过还好了，中星微电子已经给了口头offer，说上报审批去了，接近100k的年薪，比上不足，比下有余。

     上周真是人品大爆发的一周，先是去华为面了口语，感觉非常好，然后回来参加北京捷希凯的笔试，虽然迟到了半个小时，但是还是厚脸皮进去做，做到一半接到中星微的电话面试，我让他推迟了半个小时，考完笔试感觉不错，过了会儿开始了中星微的电话面试，面试刚刚结束，捷希凯就电话我说我通过了笔试，让我第二天早面试。这天真是过得只那么充实了！
     好像第二天是周2，我早上面了捷希凯，感觉非常不错，他们老总特欣赏我的，但是我不抱有什么希望去，因为日本企业毕竟口碑不好。果然，捷希凯周四一早就通知我周五早晨去签约。周四晚上我发现了一家神秘的硅谷数模半导体这个公司，招聘FAE，我抱着希望去听了她的招聘会，感觉这个公司非常nb，而且老板开的待遇非常好：北京户口，包吃包住，电话费，水电气都报销，定期旅游定期组织体育活动......而且保险都是按照上限封顶买的，还有出差费等等，我估计一个月算下来至少能存6000左右现金入账......于是我要了老总的电话，第二天一早就去面试了。
     老总是个中年美女，一看就是久经沙场的，说话做事果然不同，她问了我基本情况后就开始说她们公司如何好了，最后叫我好生复习，下周会有技术人员电话面试......而且是四次电话面试。
     周五下午我又去投了大唐移动，但是他们说晚上笔试，我就懒得去了，中午接到华为电话，说下周开什么茶话会，然后就给offer，意料之中的事情，就不说了。
     周六一早去看delphi的招聘会，路上接到大唐的电话，叫我下午去面试......这么看得起我？笔试都没参加都能面试......天，最后我还是去了。然后刚到教研室，就接到我期盼已久的上海OmniVision的电话面试，面试我的是他们的一个头头Steven先生，他在开宣讲会的时候就专门收了我的简历。他问了我些关于技术的问题，然后通知我下周2还会有个面试，^_^，我高兴惨了。然后我就兴高采烈得跑去听Delphi的招聘会去了，我知道这个招聘会会填写表，去了发现去的人不多，虽然这个公司很nb，但是现在毕竟很多人都签了，而且大家对这个公司不了解，所以发现去的牛人基本没得，我又开心了。后来中午参加了笔试，然后就回教研室看书去了。
     下午我先去大唐看看，毕竟别人那么看得起我，我怎么都不能辜负别个。我去了询问了大唐的情况，然后就被叫去面试了，面试我的人问了我的项目情况，发现我不太想做协议工程师，我就问他们有做驱动的没？他说有，他说回上海就将我的简历给负责驱动的人看，让那个人电话面试我。我面完了，赶快赶到delphi那里，面试我的考官先说：请你自我介绍下。我问：In English？，他说不用，我也没管了，就开始用英语说了起来，因为我觉得用英语我流利得多，^_^。那个考官很没语言，于是后面也用英语了，但是我发现他的口语比我差，而且说道专业的东西我都不打听得懂他的意思了，于是我又主动改成中午，反正中途换了2次语言，终于他满意的结束了面试，叫我等到12月的通知......那个时候估计大家早就签了。
     回到教研室，我查了下delphi的薪水，一看吓了一跳：20万/年，my god！到时候给我offer我肯定弄死都毁约签它！！！
     这周战斗到此结束，下周准备2个电话面试，其他时间看书学习！！！冲刺了！！！

      昨天早晨突然接到华为面试通知，然后跟斗扑爬都跑到银河王朝去了，本来想回家换身西装的，后来想到算了。我去了都不知道我申请的什么职务，只是知道被安排在服务这个大的部门的。我于是想换成海外项目管理，跟hrmm说了下，就让我先群面了再换啦，别个还多通情达理的。等了半天，群面开始了，我们8个人被4个人面，分2组讨论自信自强的要素排名，我记得里面有勤奋学习，制定目标，努力工作，帮助他人，建立人际网，看励志书，模仿成功者，最搞笑的是有个当老板！我们这个组2个交大2个科大，2男2女搭配得只好，清一色通信计算机方面的，不过配合得也只好，大家意见比较一致，而且说道理也很清晰，没得那种死脑壳，转不过弯的，结果我们按时结束讨论，另一个组为了讨论模仿成功者排第二还是努力学习排第二争论半天，结果最后讨论失败......这些人脑壳进水了？模仿成功者居然比努力学习，努力工作还在前面？？奇迹......幸好我没在那个组哦。我在后面的40分钟左右的时间里面发挥得也很好，把我们这边的观点说得头头是道，而且我还总结了另一个组的观点，指出了他们的错误认识。考官对我太满意了，结果不准我换部门了......她说这个部门也有管理的......

     不管华为了，晚上中兴也来面试通知了，周一。下周，offer就在我前面了，呵呵，最晚就下下周。

     我还活着，虽然很累，快点来吧，亲爱的offer。下周3是皮蛋蛋的生日，准备拿出半天时间耍下。